工作中，有這樣一種感受:感覺一整天很忙,但卻又沒做成什么事。出現這種問題，很大一部分原因是，缺乏對瑣事的合理安排。針對這一問題，本文給出了一個行之有效的解決方案，及時記錄瑣碎的事情，并在重要工作完成后抽出時間集中處理。

工作時間是有限的，而我們要在有限的工作時間中盡可能的把工作做好，去創造更多的個人價值，這就要求我們學會抓大放小，但是“放小”不代表放棄，而是暫時性擱置，正如前文中所說，將其集中后抽出時間予以處理。由此我們才能立足于崗位，充實工作內容，體現工作價值。

我們在工作中還時常會有一個誤區，認為瑣碎的事情是沒有價值的，但實際上只要是工作，它就有存在的價值和意義。這需要我們正確的去看待它，這也是作為一個工作者的基本素養。雖然有些事情看似微不足道，但其中蘊含著許多機會和意義。譬如，通過幫助別人處理一些瑣碎的事情，可以建立更好的人際關系；通過完成一些看似無關緊要的細節工作，可以提高自己的專業技能和相關經驗。因此，要學會在這些瑣碎的事情中自行尋找價值和意義。

瑣碎的事情往往不可避免，這時就需要耐心和毅力，要保持積極的心態去面對。可以嘗試從中尋找樂趣和挑戰，或者視為鍛煉自己能力的機會，這將調動其自身的一些積極的情緒和體驗。例如，在完成一項任務后，可以給自己一些獎勵或者說鼓勵；在與同事合作處理瑣碎的事情時，可以增強團隊合作和溝通的能力，這樣不僅可以緩解壓力，還可以提高自我價值感。

當下，公司處于轉型發展的關鍵時期，無論是碼頭、先行啟動項目立項報批、掛網招標等重要工作陸續開展，還是打印一張席卡、發放一份通知、整理一份材料，都是為了擘畫公司未來宏偉藍圖的共同目標，但前后的緊迫性、重要性不可相提并論。在時間就是勝負手的發展階段，我們要有清晰的工作認識，集中時間做要事，抽出時間做瑣事，以有責任擔當、有工作熱情、有奉獻精神助力引江投資的事業向好向快發展。